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Des congés pour maladie “d’amour”

Qui n’a jamais ressenti une infinie tristesse, la perte de toute motivation, plus de goût à rien, et surtout pas à travailler ?

Ben c’est vrai, un gros chagrin d’amour peut parfois avoir des symptômes de maladies. Et qui n’est jamais passé par là ne peut pas le savoir, même si on dit que le travail parfois ça aide…
En tous les cas, c’est un mal qui nous empêche de travailler efficacement. Mais une entreprise Japonaise l’a fort bien compris.
Ainsi, les employés de la “Hime & Company” de Tokyo, peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile. De quoi leur permettre de reprendre le travail plus détendus… et donc plus efficaces !
Et voici leur témoignage, les termes sont ceux du Pdg de cette société de 6 employées qui commercialise des cosmétiques et d’autres produits destinés aux femmes :

« Toutes les femmes n’ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d’un congé, exactement comme en cas de maladie »

Les employées de moins de 24 ans peuvent prendre 1 journée de congé de “maladie d’amour” par an, celles de 25 à 29 s’en voient proposer 2, par contre les salariées plus âgées disposent de 3 jours par an!
« Autour de la vingtaine, les jeunes femmes peuvent rapidement trouver un nouvel amoureux mais c’est plus compliqué pour les trentenaires, dont les ruptures sentimentales ont tendance à s’avérer plus difficiles »

La même compagnie propose aussi à son personnel 2 matinées de congés payés chaque année pour aller faire les magasins pour les soldes. Et toujours selon le patron, ça permet à ses employées de ne pas se sentir coupables lorsqu’elles ramènent leurs emplettes au bureau et aussi de profiter du meilleur aspect des soldes, c’est à dire de pouvoir discuter des affaires qui ont été effectuées…

Avis à tous les patrons : les femmes sont fragiles, sensibles et efficaces, même quand elles sont amoureuses bien habillées ou non !